Planurile de recrutare ale companiilor nu s-au schimbat în urma exploziei de cazuri COVID înregistrată odată cu valul IV al pandemiei, dar noi tendinţe se conturează pe piaţa muncii din România, conform unui studiu Best Jobs.
"În luna octombrie s-au observat 3 tendinţe importante: accelerarea joburilor remote, atât în oferta companiilor, cât şi în interesul candidaţilor, creşterea aplicărilor pentru joburile ce necesită nivel mediu de experienţă şi conturarea industriilor cu activitate specifică în pandemie", anunţă platforma de recrutare într-un comunicat de presă.
Joburile remote la mare căutare
Chiar dacă joburile remote au devenit o realitate constantă încă din vara anului 2019, schimbarea recentă a contextului epidemiologic a adus noi creşteri. Astfel, peste 110.000 de CV-uri au fost depuse la joburi remote în luna octombrie, cu 12% mai multe decât în luna anterioară. Companiile s-au conformat şi ele, astfel că 11% dintre ofertele de joburi disponibile pe BestJobs au fost pentru poziţii remote, în creştere cu 8% faţă de lunile de vară.
O altă schimbare notabilă de comportament pe platforma de recrutare BestJobs, care confirmă această tendinţă, este faptul că joburile ce pot fi realizate de la distanţă au înregistrat aproximativ 3.000 de căutări după cuvântul cheie „remote”, situându-se astfel în topul celor mai căutate cuvinte cheie.
Adaptabilitate crescută a companiilor
"Asistăm la un scenariu deja familiar, cel al muncii cu precădere de la distanţă, care generează şi alte trenduri. Luna octombrie, care a corespuns şi manifestării de vârf a valului al patrulea, ne-a indicat cu claritate direcţia către care se îndreaptă piaţa muncii, comportamente noi, dar şi industrii ce cunosc o creştere accelerată fiind favorizate în această perioadă. Estimăm că vor mai apărea schimbări pe piaţa muncii, pe fondul contextului sanitar, dar observăm deja lejeritatea companiilor în a se adapta la această realitate, ca urmare a experienţei de la începutul pandemiei”
Andrei Frunză, CEO BestJobs România.
Dinamism în anumite industrii
Valul 4 al pandemiei evidenţiază creşteri în cererea, dar şi în oferta pentru anumite domenii, cu activitate specifică contextului sanitar. Mai exact, aplicările pentru poziţiile în Medicină/ Sănătate au crescut cu 30% faţă de luna septembrie şi au reprezentat 4% din totalul aplicărilor din ultima lună.
S-a înregistrat, de asemenea, şi o cerere accelerată în domeniile Transporturi/Distribuţie şi Logistică. Aici au fost deschise aproximativ 1.500 de poziţii noi pentru livratori mâncare numai în luna octombrie, cu 10% mai multe decât în septembrie. De cealaltă parte, şi interesul candidaţilor pentru joburi în aceste domenii s-a accentuat, întrucât 3.536 de căutări au fost realizate numai pentru astfel de poziţii.
Un alt domeniu care a luat amploare în pandemie este cel al Vânzărilor, mai ales în contextul în care această activitate poate fi făcută cu uşurinţă şi de la distanţă. Astfel, în luna octombrie au fost înregistrate 210.000 de aplicări pentru poziţii în Vânzări, cu 26% mai multe decât în septembrie.
În luna octombrie, pe platforma de recrutare BestJobs s-au înregistrat peste 1.000.000 de aplicări la joburile disponibile, în creştere cu 10% faţă de luna anterioară.
