Dorinţa românilor de a afla dacă salariul lor se înscrie în media pieţei este foarte mare, în contextul în care tendinţele europene privind transparentizarea salariilor încep să prindă teren şi pe plan local, iar preţurile tot mai mari reprezintă o problemă serioasă.
În cele două luni de când platforma de recrutare bestjobs a lansat instrumentul online de evaluare a salariilor, CV Worth / Valoare CV, aproape 150.000 de candidaţi l-au utilizat pentru a vedea dacă sunt plătiţi corect, în raport cu nivelul pieţei pentru experienţa şi competenţele lor. Mai mult, 82% dintre candidaţii interesaţi de valoarea lor profesională şi-au actualizat CV-ul în urma interogării pentru a avea şanse mai bune la negociere sau la aplicări pentru noi oportunităţi.
Decizii calculate
Totodată, numărul căutărilor privind salariile, efectuate prin intermediul instrumentului bestjobs, s-au apropiat de 200.000, fiecare candidat analizând, în medie, 2 opţiuni, rolul pe care îl ocupă în prezent şi rolul la care aspiră sau oraşul în care doreşte să aplice în viitor.
„Lansarea CV Worth / Valoare CV a fost foarte bine primită de către candidaţi, bestjobs anticipând corect o nevoie foarte mare care există la nivelul pieţei muncii. Tendinţele europene de transparentizare a salariilor, care au prins avânt în multe state din Uniunea Europeană, sunt încă timide în România, dar devine tot mai clar că nevoia românilor de a avea argumente solide la o renegociere a salariului este una considerabilă, mai ales într-un context în care costul vieţii creşte accelerat de aproape un an.
Angajaţii au astfel, în noi, un consilier de încredere, care-i susţine în demersul lor de a câştiga mai bine şi de a avea o calitate a vieţii mai ridicată, apropiată de a colegilor lor din alte state europene”, spune Ana Vişian, Marketing Manager bestjobs.
Contabilii, IT-iştii şi managerii din vânzări, printre cei mai interesaţi de valoarea salariilor
Cele mai mari salarii medii nete pentru un contabil sunt în Bucureşti (1.485 euro), Braşov (1.132 euro), Timişoara (980 euro) şi Cluj-Napoca (772 euro), acestea fiind şi principalele interogări în instrumentul Valoare CV.
În cazul analiştilor financiari, Bucureşti, Iaşi şi Cluj-Napoca au valori extrem de asemănătoare, de aproape 1.500 euro net lunar. În schimb, managerii din vânzări din zona Aradului au salarii medii nete de 1.487 euro, mai mari decât în Bucureşti (1.402 euro), Braşov (1.375 euro) şi Iaşi (1.385 euro).
În luna martie a acestui an, bestjobs a lansat CV Worth / Valoare CV, un instrument online de evaluare a salariilor ce oferă informaţii actualizate despre media ofertelor salariale din piaţă. Prin această iniţiativă, bestjobs susţine angajaţii şi candidaţii în negocierea salariilor, oferind repere verificate din piaţa muncii, în funcţie de experienţă, poziţie şi competenţe, dar şi de locaţie.
În plus, platforma de recrutare îşi consolidează astfel poziţia în favoarea transparentizării salariilor.
