Lumea se schimbă cu o viteză uluitoare. Inovaţia, digitalizarea, abordările holistice modifică substanţial modul nostru de a trăi, învăţa, juca. Progresul este generat de sisteme puternice în care indivizii şi companiile nu mai sunt tratate ca numere. Apar noi meserii, noi specializări şi noi moduri de a genera capitaluri. Relaţiile dintre instituţii şi contributorii la buget devin extrem de colaborative pentru a genera progres şi bunăstare. Suntem într-o competiţie globală cu o clasă politică lipsită de know how, de aptitudini, incapabili să schimbe contractele sociale.
Rolul colectării taxelor, impozitelor şi contribuţiilor într-o economie, este esenţial. O naţiune puternică se bazează pe bugete substanţiale, sustenabile, pe sisteme economice care să favorizeze dezvoltarea, pe servicii publice măsurabile. O colectare slabă conduce la funcţionarea statului în modul de avarie, la mai puţini bani în bănci, la reducerea posibilităţii de finanţare a celor ce vor să aducă plusvaloare societăţii în general.
Noi, finanţiştii, am ales o meserie care se practică din convingere, din respect pentru stat şi cetăţeni. Este o meserie care necesită vocaţie şi formare profesională permanentă, un anumit tip de pregătire, abilităţi sporite, o anumită predictibilitate şi stabilitate.
În contextul în care, România se situează între statele cu cele mai slabe colectări din Europa, 26,6% din PIB, cu un deficit de personal reliefat de raportul, 1 angajat din FISC la aproximativ 100 de contribuabili înregistraţi, clasa politică pregăteşte un set de măsuri anti-finanţişti, menite să şubrezească şi mai mult mecanismele bugetare.
Dragi contribuabili, plătitori şi în mod cert viitori plătitori de impozite, taxe şi contribuţii, nu sunteţi singuri!
Noi, cei de la Sindicatul Naţional Finanţe Publice (SindFISC), milităm pentru o relaţie corectă cu dumneavoastră care să asigure acestei ţări progres şi prosperitate, milităm şi luptăm pentru o salarizare decentă a membrilor noştri, pentru egalitatea de şanse, pentru condiţii normale de lucru şi mai ales pentru asumarea instituţională.
Astfel, ca prim pas în acţiunile noastre sindicale, aşa cum am anunţat şi prin precedentul comunicat, în perioada următoare, vom picheta sediile sistemului instituţional al Ministerului Finanţelor (MF) şi Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) din Bucureşti şi din ţară, după următorul program:
1. Direcţia Generală de Administrare a Marilor Contribuabili - joi 04.05.2023, orele 13,00
2. Direcţia Regională Antifraudă Fiscală Alexandria - vineri 05.05.2023, orele 14,00
3. Direcţia Generală Regională a Finanţelor Publice Ploieşti - luni 08.05.2023, orele 14,00
4. Direcţia Regională Antifraudă Fiscală Sibiu - marţi 09.05.2023, orele 17,00
5. Direcţia Regională Antifraudă Fiscală Deva - miercuri 10.05.2023, orele 17,00
6. Direcţia Generală Regională a Finanţelor Publice Timisoara - joi 11.05.2023 orele 13,00
7. Direcţia Generală Regională a Finanţelor Publice Craiova -luni 15.05.2023 orele 13,00
8. Direcţia Regională Antifraudă Fiscală Constanţa, marţi 16.05.2023, orele 17,00
9. Direcţia Generală Regională a Finanţelor Publice Braşov, miercuri 17.05.2023, orele 13,00
10. Ministerul Finanţelor/Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, joi 18.05.2023, orele 13,00
Revendicările noastre sunt cu privire la următoarele deficienţe:
- Finanţarea defectuasă a activităţii profesionale, sănătăţii şi securităţii la locul de muncă;
- Discrepanţele salariale existente în instituţii (prag de până la 25% doar la salariul de bază, la care se adaugă şi sporuri specifice, în condiţii similare de muncă şi pregătire/specializare);
- Condiţiile de lucru inadecvate, pe alocuri sub standardele de decenţă;
- Impunerea de obiective instituţionale unui personal subdimensionat (locaţii deservite de doar 4-5 persoane);
- Îngrijorări cu privire la neimplicarea angajatorilor/ordonatorului principal de credite în susţinerea finanţiştilor pentru o poziţionare corectă în noua lege a salarizării, lipsa dialogului social cu privire la acest subiect;
- Lipsa deciziei politice de a se demara elaborarea unui Statut al finanţistului, similar cu al altor categorii de funcţionari care desfăşoară activităţi specifice, precum activitatea desfăşurată de angajaţii sistemului instituţional al Ministerului Finanţelor;
- Pregătirea profesională continuă este deficitară;
- Necorelarea fişelor de post cu realităţile activităţii desfăşurate;
- Sisteme informatice şi structuri IT , greoaie, uzate moral;
- Necorelări salariale în concordanţă cu actualele restricţii/incompatibilităţi şi răspunderi suplimentare pentru diferite categorii de finanţişti (cu referire la proiectul de act normativ ce priveşte responsabilizarea suplimentară a inspectorilor fiscali şi imputarea cheltuielilor de judecată acestora în solidar cu instituţia).
Observăm că la nivelul clasei politice până şi legile fizicii sunt diferite: gravitaţia pare a fi mai mare. Totul este greu: greu de gândit, greu de implementat, greu de explicat, greu de asumat.
În contextul în care sistemele actuale, cârpite şi nereformate, generează colectarea a doar un sfert din PIB, de ce nu procedăm invers?
O finanţare corectă a activităţii finanţiştilor care să ducă la o colectare spre 37% din PIB, înseamnă digitalizare, sisteme de management moderne, respect, susţinerea şi formarea profesională continuă a finanţiştilor, îmbunătăţirea comunicării instituţionale cu contribuabilii, salarizare adecvată în concordanţă cu complexitatea muncii, a riscurilor suplimentare asumate. Efectul de multiplicare produs de aceste măsuri este în opinia Sindicatului Naţional Finanţe Publice SindFISC, pentru guvernanţi, soluţia de a avea la dispoziţie resurse bugetare sustenabile pentru finanţarea corectă, atât a mediului privat cât şi bugetar.
Nicolae-Liviu Toader, Preşedinte
tel.0742129478
www.sindfisc.ro
