Săraca ţară bogată!!! Implementarea fondurilor europene în România merge şontâc-şontâc de aproape 15 ani. Cu toate acestea, există o tagmă de beneficiari care nu-şi fac griji în privinţa rezultatelor financiare raportate anual: funcţionarii desemnaţi să implementeze aceste proiecte la nivel judeţean şi local.

În Oltenia, de exemplu, clica celor implicaţi în implementarea proiectelor cu finanţare europeană se duce spre câteva sute de cărători de hârtii, băgători de seamă şi dormitaci în posturi, în unele cazuri reuşind chiar performanţa de a-şi majora veniturile salariale cu 50% fără a depune un proiect timp de un an.

Despre cum se sforăie liniştit în unităţile de implementare proiecte europene vorbim într-o serie de articole “Săptămâna în Oltenia” dedicate fiecărui judeţ din regiunea de dezvoltare SUD-VEST Oltenia.

Numărul persoanelor care ar trebui să gestioneze fondurile europene şi să verifice destinaţia banilor publici alocaţi de UE variază între 10 şi 60 de persoane în funcţie de camarila fiecărui jupân instalat vremelnic în funcţia de preşedinte de Consiliu Judeţean.

Pe lângă aceşti funcţionari, anual se adaugă o altă gaşcă favorizată de 30-40 de persoane din instituţie, care sunt trimişi să ciugulească sporurile de 50% acordate mânuitorilor de fonduri europene.

Rezultatul final: în multe cazuri, banii care intră din contribuţiile financiare UE sunt apoi acordaţi ca salarii şi sporuri către clica întreţinută de baronii politici locali. Astfel, sunt situaţii în care din fondurile nerambursabile contractate s-au decontat extrem de puţini bani, proiectele fiind încă în derulare. În schimb, funcţionarii au primit sporuri salariale pentru implementare cu mult peste valorile contractate prin schemele financiare din bugetul UE în execuţie...

(Va urma)