Astfel, se răspunde la două probleme majore din agricultură:

1) protejarea tuturor celor 280.000 de salariaţi din acest domeniu faţă de creşterea preţurilor şi
2) combaterea exodului angajaţilor din acest sector.

Modelul de salarizare preluat din domeniul Construcţiilor pentru a fi aplicat la salariaţii din Agricultură şi industria alimentară prevede următoarele beneficii, care vor aduce mai mulţi bani în buzunarele acestora:

- Salariul minim brut de 3.000 de lei;
- Scutirea de la plata impozitul pe venit (de la 10% la 0%);
- Scutirea de la plata contribuţiei pentru sănătate (10%);
- Reducerea contribuţiei pentru pensie (CAS) cu 3,75 puncte procentuale (de la 25% la 21,25%);
- Reducerea contribuţiei asiguratorii pentru muncă de la 2,75 la 0,27%.

Aceste măsuri se aplică tuturor salariaţilor din firmele care au cel puţin 80% din cifra de afaceri în domeniul agriculturii şi industriei alimentare.

Ştefan Ovidiu Popa, deputat PSD