Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea a organizat joi 21.02.2019, de la ora 10.00, la Biblioteca Judeţeană “Antim Ivireanul“ din Rm. Vâlcea, o masă rotundă la care au participat 67 de invitaţi (6 administratori de societăţi comerciale şi 61 de reprezentanţi care au atribuţiuni în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă).
Temele propuse pentru discuţii au fost:
• Prezentarea Programului Cadru al Inspectoratului Teritorial de Muncă pentru anul 2019;
• Prezentarea priorităţilor ITM Vâlcea în anul 2018, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
În cadrul dezbaterilor au fost prezentate pe larg metodologiile acţiunilor din Programul cadru precum şi direcţiile de acţiune ale ITM Vâlcea, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru realizarea acestor acţiuni.
Unul dintre obiectivele strategice, urmărit, se referă la o mai bună punere în aplicare de către angajaţi şi angajatori a legislaţiei privind securitatea şi sănătatea în muncă. În acest sens, în legislaţia europeană, se precizează că: „este esenţial ca întreprinderile să privească misiunea inspectorilor ca pe un efort de facilitare a respectării legislaţiei, şi nu ca pe un obstacol în calea activităţii lor economice.”
În vederea stimulării creării unui mediu de lucru sănătos şi sigur în întreprinderi, şi în special în cele mici şi mijlocii, Cadrul strategic al UE privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă 2014 – 2020 prevede că „respectarea obligaţiilor legale şi măsurile de asigurare a respectării legislaţiei luate de organismele de control, inclusiv de inspectoratele de muncă, rămân factori-cheie pentru gestionarea SSM în majoritatea unităţilor.”
Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, modificată şi completată, stabileşte principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecţia sănătăţii şi securitatea lucrătorilor, eliminarea factorilor de risc şi accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrată potrivit legii, instruirea lucrătorilor şi a reprezentanţilor lor, precum şi direcţiile generale pentru implementarea acestor principii.
Este important ca toţi angajatorii să reţină şi să conştientizeze faptul că, indiferent de domeniul de activitate, punerea în aplicare a prevederilor legale în domeniul SSM reprezintă o soluţie pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, asigurarea unor locuri de muncă sigure şi, implicit, reducerea incidenţei accidentelor de muncă.
S-au purtat discuţii interactive cu invitaţii cu privirea la producerea accidentelor de muncă precum şi de asigurarea de măsuri pentru preîntâmpinarea producerii accidentelor, mai ales a celor cu consecinţe grave şi foarte grave.
