Mihai Tudora susţine că s-a angajat acum două luni la o firmă care are ca obiect de activitate distribuţia de piese auto. Tot de acum două luni a început să primească, zilnic, fie pe mail, fie pe telefonul de serviciu, mesaje religioase din partea cultului penticostal din care se pare că fac parte patronii societăţii comerciale pentru care lucra. Deranjat de aceste mesaje care aparţin unui cult din care nu face parte, tânărul i-a rugat pe cei din conducerea firmei să înceteze să-i mai trimită astfel de mesaje. Mesajele au încetat, la fel însă şi contractul lui de muncă de la firma respectivă. „M-am angajat la firma respectivă în urmă cu două luni, cu examen, cu şcolarizare, cu tot ceea ce trebuie. Îmi trimiteau mesaje în fiecare zi, probabil cu scopul de a ne agăţa. Nu ştiu care altul să fie scopul lor. Sunau ceva de genul «Neliniştea din inima omului îl doboară, dar o vorbă bună îl înveseleşte. Proverbele 12:25». Primeam în fiecare zi astfel de mesaje şi de două, trei ori pe zi. I-am rugat frumos, printr-un mail, să nu îmi mai trimită astfel de mesaje cu conţinut religios pentru că, l-a un moment dat, devind stresante având în vedere că lucrăm într-un mediu stresant. Mi s-a răspuns printr-un mail foarte agresiv că am făcut referire la cuvântul lui Dumnezeu. Acest mail suna aşa: «Dragii mei colegi, această practică, transmiterea de versete, face parte din cultura companiei noastre. Nu poate cineva să-mi interzică aşa ceva atâta timp cât lucrează la Mateo şi are un telefon ce aparţine companiei noastre. În cazul în care nu îi place, are o singură posibilitate: să plece şi să citească orice altceva decât cuvântul lui Dumnezeu. Dacă vrea să slujească altor dumnezei, nu are decât să o facă, este răspunderea lui. Noi slujim lui Dumnezeu şi îi transmitem cuvântul tuturor fără nicio reţinere. Este misiunea pe care am primit-o de la Domnul. Este o onoare pentru noi să fim creştini practicanţi. Domnule Tudora, să nu te trezeşti că lupţi împotriva lui Dumnezeu! Eu te rog să te gândeşti când faci anumite afirmaţii despre Dumnezeu, faptul că te deranjează cuvântul lui Dumnezeu este o dovadă că şi tu eşti împotriva lui Dumnezeu şi faci aceste afirmaţii împins de gânduri şi stări fireşti, lumeşti. Ai nevoie de pocăinţă ca oricare om în această lume. Isus a murit şi pentru tine. Fii vesel şi bucuros că păcatele tale pot fi iertate în jertfa domnului Isus Cristos!» La câteva ore după ce am primit mail-ul, am fost sunat şi mi s-a spus să părăsesc firma că voi fi sancţionat disciplinar pentru ceea ce am făcut”, povesteşte Mihai Tudora.

De cealaltă parte, însă, reprezentanţii firmei recunosc că l-au concediat pe bărbat, însă din alte motive decât cele religioase, fără a preciza despre ce abateri disciplinare este vorba. „Da, Mihai Tudora era angajat pe vânzări, pe Vâlcea şi pe Gorj. Noi nu dăm afară pe motive religioase. Acum nu cunoaştem detalii, dar o să verificăm. Sigur a făcut ceva. În acest moment are contractul suspendat. Orice contract se suspendă în anumite condiţii, dar cu siguranţă altele sunt motivele pentru care contractul dumnealui a fost suspendat”, au precizat reprezentanţii firmei, care are sediul în Târgu Mureş. Mihai Tudora a făcut o sesizare şi la Inspectoratul Teritorial de Munca Vâlcea. Directorul instituţiei recunoaşte că se confruntă cu o situaţie inedită şi că se va analiza cu atenţie sesizarea. „Noi vom face cercetare şi vom verifica dacă elementele precizate se confirmă şi apoi vom dispune măsurile corespunzătoare. Dacă cele sesizate se confirmă, angajatorul riscă pe de o parte sancţiune şi, evident, dacă lucrătorul a fost concediat din aceste motive, va fi reangajat”, spune Ion Tănăsoiu, directorul ITM Vâlcea. Potrivit Codului Muncii, în cadrul relaţiilor de muncă funcţionează principiul egalităţii de tratament faţă de toţi salariaţii şi angajatorii. Orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe mai multe criterii, inclusiv cea legată de religie, este interzisă.