Conducerea CET Govora se ţine de cuvânt şi înfiinţează o nouă societate care să îi preia pe foştii angajaţi ai societăţii Minprest din bazinul carbonifer Berbeşti-Alunu. Marţi, 30 iunie, se aşteaptă ca aleşii din Consiliul Judeţean Vâlcea să voteze mandatarea reprezentantului forului judeţean în Adunarea Generală a Acţionarilor CET Govora, respectiv Petre Grigore, conform contractului de mandat nr.16259 din 30 octombrie, în vedrea înfiinţării acestei noi societăţi. Noua firmă se va numi CETPREST SRL şi va avea ca asociaţi întreprinderile CET Govora, SC Servcet SA şi SC Prelcet SA.
Conducerea CET Govora a solicitat Consiliului Judeţean, încă de la sfârşitul lunii mai, mandatarea reprezentantului judeţului Vâlcea în AGA CET Govora, în vederea aprobării înfiinţării acestei societăţi cu răspundere limitată care să se ocupe de serviciile de întreţinere, reparaţii, curăţenie, PSI etc, servicii prestate de Minprest SA, societate deţinută în proporţie de 95 la sută de Complexul Energetic Oltenia. Motivul principal al acestei solicitări este reducerea cheltuielilor cu executarea acestor servicii, cheltuieli destul de mari, după cum se precizează în adresa înaintă Consiliului Judeţean.

„În temeiul contractului de transfer de afacere încheiat cu Complexul Energetic Oltenia, CET Govora a preluat activele şi personalul aferent UMC Berbeşti (carierele Berbeşti, Alunu şi Panga). În temeiul aceluiaşi înscris, părţile au stabilit ca toate contractele aflate în derulare să-şi înceteze efectele faţă de Complexul Energetic Oltenia şi să fie încheiate selectiv cu CET Govora. Când afirmăm că aceste contracte vor fi încheiate selectiv, avem în vedere criteriul «cât de necesar şi cât de oneros este pentru CET Govora fiecare contract?» Consiliul de Administraţie al CET Govora, analizând întreaga documentaţie cu privire la încheierea contractului de transfer de afacere, a considerat că unele contracte devin foarte costisitoare pentru societate şi, ca o primă măsură de reducere a costurilor, propune înfiinţarea unei societăţi pe acţiuni sau cu răspundere limitată, care să aibă în obiectul de activitate servicii auxiliare producţiei la UMC Berbeşti”, se precizează în adresa înaintată CJ Vâlcea. Conducerea CET Govora are în vedere şi faptul că societatea urmează să treacă printr-un amplu proces de restructurare şi reorganizare, în vederea eficientizării activităţii, astfel că noua firmă ar putea prelua o parte a personalului societăţii, care, prin restructurare, şi-ar pierde locul de muncă. Angajaţii viitorului SRL va fi salarizat la nivelul salariului minim pe economie, iar conducerea noii societăţi se propune a fi asigurată de un administrator şi un director, urmând ca serviciile de natură tehnică, economică, juridică şi altele să fie asigurate de asociaţi.

CET renunţă la contractul cu Minprest

Odată cu înfiinţarea noii societăţi, CET Govora va renunţa la colaborarea cu firma Minprest, care asigură serviciile de întreţinere, reparaţii, curăţenie, PSI în prezent. „Ponderea principală în desfăşurarea acestor activităţi o are societatea Minprest SA, societate care are ca acţionari Complexul Energetic Oltenia în proporţie de 95%, restul acţiunilor fiind deţinute de sindicatele din cadrul CEO, precum şi de alţi acţionari minoritari. Întrucât costurile cu executarea acestor servicii sunt semnificativ de mari, acţionarii societăţilor prestatoare având tot interesul ca tarifele să fie mari, scopul societăţii fiind de a obţine profit, dar şi dat fiind faptul că CET Govora va trece printr-un amplu proces de restructurare şi reorganizare în vederea eficientizării activităţii, se impune ca şi activitatea de servicii adiacente activităţii de bază să fie regândită în contextul acestei restructurări, astfel încât costurile cu aceste servicii să fie reduse semnificativ, la un nivel acceptabil, iar banul public să fie bine administrat.(...) Dimensionarea structurii de personal a noii societăţi înfiinţate se va face astfel încât costurile cu aceste servicii să se reducă, încadrându-se în politica economică a CET Govora, de a elimina orice pierdere în vederea redresării societăţii, astfel încât anul 2015 să se încheie cu un bilanţ care să conţină profit. Prin urmare, dintre cele două variante - cea de prestare a serviciilor cu terţii sau cea de înfiinţare a acestei societăţi - înfiinţarea unei societăţi proprii este cea mai viabilă, în acest fel atingându-se două ţinte: pe de o parte se vor reduce costurile cu executarea acestor servicii, iar, pe de altă parte, lucru foarte important, o parte din personalul CET Govora care, prin restructurare, şi-ar putea pierde locul de muncă, poate fi redistribuit la societatea nou-înfiinţată”, se arată în nota de fundamentare a CET Govora.

Sindicatele minerilor cer înfiinţarea unui complex energetic

Înfiinţarea noii societăţii are loc pe fondul nemulţumirii generale în rândul minerilor din Berbeşti şi Alunu care au solicitat încă de la transferul minelor de la CE Oltenia către CET urgentarea găsirii soluţiilor optime pentru funcţionarea carierelor Berbeşti-Alunu. Recent, sindicaliştii din zonă au adresat o scrisoare deschisă autorităţilor judeţului prin care atrag atenţia asupra situaţiei deloc îmbucurătoare în care se află cele două exploatări de cărbune. „Ne confruntăm în prezent, pentru prima dată în istoria mineritului din Berbeşti, cu staţionări de utilaje de mare capacitate care implică pierderi de mii de lei pe zi. Acţiunile întreprinse de dumneavoastră în ultima perioadă nu demonstrează eficientizarea acestei activităţi, ba din contră aţi început cu destructurarea activităţii de minerit cu repercusiuni foarte grave asupra viitorului energetic al platformei industriale şi chiar al judeţului, astfel că, la trei luni de la preluare, putem enumera mai multe nerealizări decât realizări astfel: nu există un program de eficientizare a activităţii de minerit; nu există contracte pentru baza materială, servicii de mentenanţă sau transport muncitori; nu există contracte şi nici buget pentru echipamentul individual de protecţie, muncitorii fiind nevoiţi să lucreze în blugi şi adidaşi, contrar celor mai elementare norme de securitate şi sănătate a muncii; nu există o organigramă clară pentru activitatea de minerit; s-a început cu destructurarea acestei activităţi fără a numi persoane responsabile sau cu putere de decizie; nu se respectă legislaţia din domeniul minier, nu există comisii tehnice de specialitate, nu se dezbate preliminar de producţie şi nici tehnologie de lucru; nu se respectă programele de revizii şi reparaţii lunare şi anuale, ceea ce a condus la o uzură gravă, uneori iremediabilă a subansamblurilor şi care de acum înainte va implica şi costuri foarte mari de reabilitare; din cauza exproprierilor nu se respectă tehnologia de lucru cu implicaţii grave asupra producţiei de cărbune pentru perioada de iarnă”, se precizează în scrisoarea adresată autorităţilor. Sindicaliştii vin însă şi cu propuneri pentru rentabilizarea societăţii: „Pentru remedierea cât mai urgentă a acestor deficienţe, sindicatele semnatare ale acestei scrisori vă solicită: crearea unei structuri de complex energetic, având în vedere activitatea complexă a CET-ului. Chiar dacă nu se va schimba denumirea, complexul să aibă în componenţă trei entităţi organizatorice cu structuri proprii de conducere şi bugete proprii (termocentrală, termoficare şi exploatare minieră cu denumire de sucursală sau o altă denumire) după modelul complexurilor energetice din Gorj (Craiova, Rovinari şi Turceni) care au funcţionat foarte bine. Entitatea de minerit (exploatare, sucursală) să fie organizată pe cariere şi sectoare şi care să-şi poată susţine un preliminar realist”, mai adaugă liderii de sindicat, semnatari ai scrisorii. Aceştia au precizat şi că sunt dispuşi să solicite Guvernului ca Ministerul Economiei să preia minele, dacă solicitările lor vor fi din nou ignorate.